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    2013年公司大事記


    1、2013年元月6日,由公司提出并由渭南市規劃局、富平縣人民政府相關部門和特邀專家組成的專家組,順利召開了《富平縣竇村焦村城中村改造城市設計》規劃評審專題會議,大會由富平縣常務副縣長白泉朝同志主持。在認真聽取了相關部門和特邀專家組提出的寶貴意見后,會議同意規劃方案已原則上予以通過,并給予此次會議很高評價。此次規劃設計方案的順利通過,標志著秦楚地產在富平推動城改工程向前邁出了堅實的第一步。

    2、根據2013年2月28日公司股東會議研究決定:任命胡運杰同志擔任西安秦楚房地產開發有限責任公司總經理職務,并于2013年3月1日起正式生效。

    3、3月2日,吳育生董事長在公司例會上發表了重要講話,并制定了公司重大發展策略。要求以更自信的精神面貌,更穩健的發展規劃,更扎實的工作作風,更良好的協調機制,更精良的管理團隊,凝集公司所有正能量去開始新的奮斗歷程。

    4、3月15日,陜西省315宣傳活動組委會授予吳育生董事長陜西省最受尊敬的十大誠信企業家,并頒發了榮譽證書。

    5、3月22日,竇村十三組城改(試點)項目舉行了奠基儀式,董事長吳育生在奠基儀式上發表《做負責的民營企業,為富平經濟發展貢獻力量》的重要講話,竇村兩委會、竇村十三組群眾代表和各界代表共同參加了活動。

    6、4月8日中午1時許,光天化日之下,公司總經理胡運杰同志在施工現場遭遇社會閑雜人員跟蹤持刀襲擊,一度嚴重失血,所幸及時送往縣人民醫院進行搶救沒有危及生命。此次惡性事件給受害者及其家屬,包括公司全體員工帶來較大的心理壓力,感覺人身安全似乎時時受到了威脅,嚴重影響了公司的穩定和正常工作的開展,并在一定程度上也給富平社會各界造成不小的負面影響。因此公司在第一時間組織全體員工大會,要求大家不信謠、不傳謠、不造謠,在這個特殊時刻更要團結起來,向社會閑雜勢力作堅決地斗爭,另一方面迅速向公安機關報案,吳育生董事長多次親自出面協調并代表公司向縣政府、縣公安局和駐地派出所遞送了《情況反映——黑惡勢力為何如此猖狂?》的文件,富平縣縣長王建平先生在接到公司文件后表示高度重視該案件,承諾親自督辦此事,加大力度整治社會治安環境和投資環境,并代表政府對傷者和公司造成的損失表示了歉意。隨后,公安機關迅速破獲了案件并抓捕了犯罪嫌疑人。

    7、根據2013年4月28日公司高層會議研究決定,任命田新平同志擔任西安秦楚房地產開發有限責任公司外協保安部經理職務,并于2013年5月2日起正式生效。

    8、企業之歌《秦楚華夏》是企業文化的重要組成部分,歌曲是由陜西省著名作曲家陳大明先生譜曲,董事長吳育生先生親自編詞。歌曲包含陜西、湖北地方特色音樂元素,是一首講解我們公司創業歷程、心懷大志的正能量歌曲,表現我們秦楚人勤于市、誠為本的核心價值觀,并號召全體員工學唱。

    9、5月13日,公司發布了第10號文件《關于做好會議紀要落實工作的通知》,文件明確會議紀要的重要性,是指導本月工作的綱領性文件,要求凡參加公司例會人員必須認真做好會議準備和會議筆記,深刻理解例會上研究確定的各項工作計劃和安排,并要求各部門反復學習并制定出相應的措施,確保對照落實到位,不得拖延和推諉。會議紀要確立的主要工作和與之相關的其他輔助工作,除財務和辦公室兩個部門外,其他部門的工作全部由胡運杰總經理負責監督落實。

    10、5月13日,經公司研究決定,在總結過去《車輛管理暫行規定》試行經驗的基礎上進行了修改,并將車輛和燃油報銷標準重新核定,自2013年5月15日起實施,原西安秦楚字(2012)018號文件即行廢止。

    11、5月22日,公司發布關于轉發富平縣縣長王建平先生《2012年政府工作報告》和《富平縣招商引資優惠政策》的通知。公司旨在讓大家更好地了解富平縣縣情和富平縣人民政府未來五年的目標任務,掌握富平縣招商引資方面有哪些優惠政策,號召大家認真學習,深刻領會文件精神,并在實踐工作中加以應用,為公司在富平推動的城改項目和其他開發以及投資有極大地幫助。

    12、5月27日,商務部國際貿易經濟合作研究院信用評級與認證中心、中國市場學會信用工作委員會授予公司《誠商中國·誠信經營示范單位》榮譽稱號,董事長吳育生被評為《誠商中國行業TOP100·誠信企業家》榮譽稱號并頒發榮譽證書。同時被中國郵政總公司選定(全國僅十人),并由北京郵票廠印刷發行以吳育生董事長個人照片作為圖案的流通郵票,此次事件再次證明董事長在行業中的誠信地位已得到廣泛認同。

    13、根據2013年6月15日公司高層會議研究決定,任命王美寧同志、楊鵬飛同志擔任西安秦楚房地產開發有限責任公司銷售部副經理職務,并于2013年7月1日起正式生效。

    14、6月3日,公司第6次工作例會上,董事長吳育生發表重要講話,并表示富平縣縣長王建平先生對公司為推動富平城鎮化發展做出的努力給予了很高的評價,這將預示著我們在富平的城改工作即將邁入快車道。

    15、7月1日,特意在“七一建黨節”這一天召開公司第7次工作例會,表達了秦楚人對中國共產黨的崇高致意。董事長在會議上作了重要講話,要求我們緊跟時代步伐,鍛煉自身綜合能力,使團隊凝聚力不斷加強,以積極飽滿的精神面貌,為公司各項事業的蓬勃發展貢獻力量。

    16、7月10日,貴州酒中酒集團公司董事長曹本強先生與公司董事長吳育生先生及社會各界人士在西安香格里拉大酒店簽訂了戰略合作協議,為公司進軍白酒領域,拓展國內商貿市場奠定了基礎,是公司向集團化、國際化發展的起步之旅。

    17、8月6日召開公司第8次工作例會,董事長在聽取了各部門工作匯報后,提出了一個重要理念,即“只要我們設定一個任務目標,堅定完成的信心和決心并勇于承擔,任何困難都是能夠克服的;世界上沒有解決不了的問題,只有無法解決問題的人。”這是對秦楚人滿腔熱血、堅忍不拔奮斗精神的最好注釋。

    18、8月6日陜西省老齡工作委員會暨陜西老年報社授予公司《文化助老明星企業》榮譽稱號,同時在老年報上連續二期刊登公司近年來熱心老年人公益事業的文章,并給予了積極評價,體現秦楚人回報社會的感恩情懷。

    19、9月1日,公司下發第19號文件關于吳亞麗、吳波同志的任職通知,任命吳亞麗同志任西安秦楚房地產開發有限責任公司副總會計師職務,協助董事長做好公司及其全資子公司的財務管理工作。任命吳波同志任西安秦楚房地產開發有限責任公司總經理助理職務,協助總經理工作,主要受總經理委托全面抓好富平分公司的多項生產經營和管理工作。同時決定辭去金曉玲副總經理職務、張寶勤總會計師職務和李全奎總經理助理職務。此次職務調整,表明公司在重要職位上舉賢任能、去糟存精的改革決心,是公司關于團隊建設的一次重大調整,為員工樹立“能者上”的榜樣,是努力打造公平競爭平臺的最好詮釋。

    20、9月2日,公司召開第9次工作例會,董事長在會上對團隊建設的問題作了深刻闡述,他表示要正確看待人才、合作、制度、承擔、業績與團隊建設的辯證關系,認為“人才是團隊建設的靈魂,合作是團隊建設的根本,制度是團隊建設的核心,承擔是團隊建設的宗旨,業績是團隊建設的成果。”號召公司員工認真學習貫徹團隊建設的會議精神,為公司更好的發展,更穩健的成長,并最終實現秦楚夢而積極努力。

    21、9月2日,在公司的極力推動下,富平縣人民政府印發《富平縣城中村改造指導意見(試行)》的通知,并要求各鎮人民政府、縣政府各工作部門,直屬事業機構、各條雙管單位遵照執行。此舉表明公司在富平持續不懈地努力終于得到政府的認同,是富平縣城鎮化建設史上的一件大事,也是對秦楚人勤于市努力精神的回報和肯定。

    22、9月23日,公司經營范圍增改為房地產開發、銷售;房屋租賃;商業運營管理;五金、建材(除木材)的銷售。富平分公司經營范圍增改為房地產開發、銷售;房屋租賃;物業管理;商業運營管理;五金、建材(除木材)的銷售。經營范圍的擴充,為公司今后開展并合法經營各項商業地產項目提供了可靠的法律依據,也是繼2012年開發資質榮升至二級開發資質后,公司營業范圍上的又一個新突破。

    23、10月8日,公司召開第10次工作例會,在會上董事長關于工作責任心和團隊管理發表了重要看法,教導我們要結合黨的群眾路線教育活動,在公司內部要深入開展談心、批評與自我批評的方式,要充分認識到責任心和執行力不強的問題嚴重性,要充分了解主動工作與被動工作造成結果存在的巨大差異,加深認識創造性完成工作目標的價值所在。

    24、10月10日,吳育生董事長特別批示,由徐澤乾總經濟師編輯、辦公室印發的《施工流程匯編》和《城建培訓講義》精選讀本發給工程部和各相關部門進行學習研究。這兩本讀本對公司工程部和項目部在施工流程、施工工藝和現場管理方面具有重要的指導意義和參考價值,是公司打造學習型企業又一項新舉措。

    25、10月14日,富平縣城關鎮東化村、尖角村兩委會及兩村部分村民代表,先后在公司領導的陪同下參觀了總公司已完成開發建設并投入使用的項目,全面地了解了公司的整體實力,并先后與公司簽訂了《城中村(棚戶區)改造投資建設合同》。這兩個項目總規劃占地面積約3700畝,總規劃建筑面積約863萬平方米,是繼竇村、焦村項目之后,公司在富平縣的發展戰略上的又一項重大進展。

    26、10月19日,陜西祥毅商貿有限公司暨貴州酒中酒集團公司駐陜西辦事處正式開業,董事長吳育生邀請湖北商會會長趙永安、貴州酒中酒集團銷售公司總經理呂祥麟以及陜西省黨、政、軍和社會各界知名人士共同參加了揭牌典禮。陜西電視臺記者對董事長吳育生進行了專訪,并由陜西電視臺經濟生活頻道對開業活動進行了專題報道。陜西祥毅商貿有限公司的正式成立,標志著公司向集團化、國際化發展邁出了堅實一步。

    27、11月17日,新版《秦楚地產企業畫冊》和《秦楚地產宣傳紀錄、企業之歌MV》正式問世。新版畫冊增加了《秦楚華夏》企業之歌,介紹了全資子公司陜西祥毅商貿有限公司組織結構,并在原畫冊內容基礎上,增加了公司未來開發項目總體規劃內容。畫冊延續了“文企之初,衍育秦楚”的企業文化理念,傳遞企業使命,彰顯社會價值,體現秦楚人“打造價值房企,鑄就百年品牌”的遠大抱負。

    28、11月20日,《公司內部管理制度匯編》是在原《員工手冊》的基礎上,經多個部門近1年的反復研討和修訂,公司高層領導原則上已予以通過審核,并將在2014年2月份起出臺實施。新版《制度匯編》由總述、各部門崗位職責、公司財務管理辦法及其細則和公司各項管理制度等四大部分組成,其中在公司各項管理制度模塊中新增加了員工招聘解聘管理制度,公司印章使用管理規定和公司員工食堂管理制度等內容,細化了公司組織結構、各部門崗位職責、公司例會制度、公司在冊車輛管理制度和勞動紀律管理辦法等,并豐富了公司歷年來創業發展歷程和取得的各項社會榮譽。《公司內部管理制度匯編》是公司領導人在多年經營管理方面的智慧結晶,其內容的豐富程度和管理涵蓋幅度更加完善,是目前較為完善的獨特的管理制度,對公司在團隊管理方面意義重大。

    29、11月25日,公司召開第11次工作例會,胡運杰總經理匯報了各部門工作情況后,吳育生董事長發表了重要講話,他表示黨的十八屆三中全會勝利召開之后,房地產行業乃至整個國家未來的政治、經濟形勢將發生重大變革,其中“積極穩妥地推進城鎮化建設”這一重要信號地釋放,對于公司在富平縣實施的一系列新型城鎮化改造是一則利好消息。而由公司首創的這種全新的發展模式已受到社會各界大多數人的高度認可,也引起了國內外一些資本運營專家的極大關注。他說,“在富平這樣的四線城市推動城改是我們秦楚人首創精神的最好體現,我們要在這條正確的道路上堅實地邁出并取得成果。”

    30、11月25日,《陜西省渭南市中級人民法院民事判決書》渭中民一終字第00270號文件終審判決,由公司與竇村委會及竇村五組城中村改造試點項目即《名園II期》項目能夠證明公司是富平縣竇村城中村改造試點建設項目的建設主體。被告通天河公司即黨立山私下實施地一系列開發經營行為均屬于違法,其行為侵害了我公司開發建設權利。至此,渭南市富平縣人民法院的一審判決和渭南市中院的終審判決,再次從法律層面上證明了公司在《名園II期》開發權的主體地位,并向社會各界宣布公司在富平開展各種經營活動的合法性,以正視聽。同時也展示了公司的整體開發實力。

    31、12月28日,秦楚百貨女性時尚廣場盛大開業!由董事長吳育生攜公司高層領導、游樂園總經理魏月玲、一森正隆董事長楊森然先生共同參加了剪彩儀式。秦楚百貨的盛大開業是我們向商業地產、商業運營管理的新領域挺進的重要一步,也標志著秦楚地產向集團化發展、多元化發展邁進的重要一環。

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